剛畢業(yè)應該選擇進創(chuàng)業(yè)型公司還是大公司？
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@雄鷹：
大公司和小公司不是關鍵，關鍵是你的直接領導。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
其他的討論都是在說面上的概率，面上的概率和你個人的案例是無關的你知道吧。
最關鍵的，你自己得有本事。
@小雄：
大公司的大門只對優(yōu)秀應屆生敞開一次，如果你錯過了，你就要加倍努力成為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才和擁有一定積累以后（三到五年以上不等）才能再次敲開它的門。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com
創(chuàng)業(yè)期間的小公司呢，其實他們最需要經(jīng)驗型的熟手，他們還沒有能力創(chuàng)立自己的培養(yǎng)系統(tǒng)和擁有某baby，他們找應屆生是為了便宜，當然你可能本身很有能力，但是吸引他們的最重要的點還是好用好哄而且便宜。他們當然喜歡大公司的人積累了經(jīng)驗人脈以后加入他們?yōu)樗麄兯?，但是這事可遇不可求的，可遇也很難忽悠到的。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
你在大公司學習積累5年以后，職場路比較廣，只要不是特別爛，基本可以去各種規(guī)模的公司。你一開始就在創(chuàng)業(yè)小公司呆著，大浪淘沙以后誰都不敢說就能成功還是怎樣，未來職業(yè)路相對窄很多，當然你要是技術大牛，一行代碼滅了nasa的，當我沒說，世界都是你的。
@大鷹：
毫無疑問大型公司和創(chuàng)業(yè)型公司還是有區(qū)別的，一般來說，大型公司組織結構完整，員工各自的職責分工相對明確，獎懲機制也相對透明，個人做好自己份內(nèi)的事就好；創(chuàng)業(yè)型公司組織結構尚不完整，職責分工也不太明確，可能存在一個人做好幾種事的情況，但無疑更鍛煉人。
選擇去創(chuàng)業(yè)型公司還是大型公司，都是各有利弊，要根據(jù)你自己的情況來進行選擇。如果你是個習慣被人安排去做事，缺乏闖勁也沒有創(chuàng)業(yè)想法的人，對別人的看法比較在意，或許去大型公司對你是個不錯的選擇；如果你想對接觸些事情，為人處事很有主見，也希望鍛煉幾年后自己單干，那創(chuàng)業(yè)型可能也比較適合你信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com。
不過一切都不是絕對的，需要你擦亮眼睛觀察觀察，針對自己的情況選擇。值得注意的事，千萬不要為了所謂的面子，而做出違心的選擇，再說去大型公司就有面子嘛？我真心不覺得。幾年以后，有面子的是兩種人，有前途的人和有錢途的人。
