為加強(qiáng)山城區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘見(jiàn)《山城區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或同等學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員。報(bào)考醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)的可為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科畢業(yè)生。

(二)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件;

4、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡在33周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5、具備招聘崗位所要求的資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受過(guò)處分尚未解除的;

3、因違法違紀(jì)被處理的;

4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日—9月10日

(上午 8:00—11:30，下午15:00—18:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：山城區(qū)青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心(楓嶺公園南門(mén)院內(nèi))

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致。各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的崗位，相應(yīng)核減擬聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位的招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。

2、報(bào)名時(shí)需提交材料：

(1)畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，可持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書(shū);實(shí)行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時(shí)均需提供就業(yè)報(bào)到證)原件，已就業(yè)人員須持單位人力資源部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。

(2)留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。

上述所有證件須交復(fù)印件1份，統(tǒng)一a4紙復(fù)印。

(3)近期同底版免冠一寸彩色照片4張。

(4)《山城區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》1份，信息源:河南電商招聘網(wǎng)_hunan.job003.cn_雄鷹標(biāo)志自行從(www.hbscq.gov.cn)下載，內(nèi)容打印填報(bào)(附件2)。

3、通過(guò)資格審查的人員，每人須繳納考務(wù)費(fèi)30元。

(三)資格審查

本次招聘事業(yè)單位工作人員，資格審查貫穿考試、聘用的全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% ;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為 100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束后，信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員和教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布后，報(bào)考人員在限期內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)、領(lǐng)取面試通知單。

參加面試確認(rèn)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，可持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書(shū);實(shí)行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時(shí)均需提供就業(yè)報(bào)到證)，已就業(yè)人員須持單位人力資源部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信、留學(xué)回國(guó)人員出具留學(xué)回國(guó)證明、信息源:鄭州電商招聘網(wǎng)_zz.job003.cn_雄鷹標(biāo)志國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證。上述證件必須真實(shí)有效，凡存在信息不實(shí)的取消面試資格，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

參加面試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，但面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生空額時(shí)，不再遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面，當(dāng)考察對(duì)象不合格產(chǎn)生空額時(shí)，不再遞補(bǔ)考察對(duì)象。

七、聘用

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志并在山城區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

山城區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站( http://www.hbscq.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開(kāi)招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再另行電話(huà)通知，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由山城區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志工作人員和教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0392-2559971

原標(biāo)題：山城區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2015年山城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表

2015年山城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表