根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,為優(yōu)化本單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際工作需要，廣東省科技合作研究促進(jìn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員。為確保本次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

中心情況簡(jiǎn)介：廣東省科技合作研究促進(jìn)中心(原名:廣東省對(duì)外科技交流中心)成立于1978年，是廣東省科技廳直屬的，從事國(guó)際科技交流合作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中心立足于促進(jìn)廣東科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的使命，推動(dòng)廣東與世界各國(guó)、各地區(qū)之間的科技、經(jīng)濟(jì)交流與合作，為政府和社會(huì)提供專業(yè)高效的科技合作中介服務(wù)，培育了一系列的國(guó)際會(huì)展品牌，形成了具有自身特色的政府服務(wù)與社會(huì)公益服務(wù)并重的核心業(yè)務(wù)體系。目前，中心已擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。中心主要業(yè)務(wù)范圍包括：協(xié)助組織實(shí)施政府間科技合作項(xiàng)目;促進(jìn)重大技術(shù)裝備引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng)新;促進(jìn)與港澳臺(tái)地區(qū)開(kāi)展聯(lián)合科技攻關(guān)、共建創(chuàng)新平臺(tái);促進(jìn)國(guó)際間科技成果轉(zhuǎn)化;研究科技合作技術(shù)保密機(jī)制。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

1. 遵守憲法和法律;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 年齡條件：30周歲以下(1985年1月1日及之后出生)。

6. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省科技合作研究促進(jìn)中心2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年10月8日至10月13日(9:00-12:00，14:00-17:00)，共5個(gè)工作日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)、方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn):廣州市連新路171號(hào)廣東國(guó)際科技中心二樓201室報(bào)名點(diǎn)(地鐵二號(hào)線紀(jì)念堂站d2出口上蓋)。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，大一寸彩色證件照兩張到現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行報(bào)名及資格審核。

采用郵寄材料報(bào)名。外省應(yīng)聘人員若在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能如期前往報(bào)名，須在報(bào)名指定日內(nèi)通過(guò)電話聯(lián)系確定報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描復(fù)印件寄送到招聘單位。收取郵件截止時(shí)間為10月13日止(寄送地址：廣州市連新路171號(hào)廣東國(guó)際科技中心202室，郵編：510033)。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)或單位網(wǎng)站(http://www.ste.gd.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年10月7日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

(四)報(bào)名資格審查

至2015年10月20日，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片),連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

考試方式包括筆試和面試。相關(guān)工作由招聘單位組織承擔(dān)。

(一)筆試

時(shí)間定于2015年10月23日上午9：00時(shí)至11:00時(shí)，下午1:00至3:00時(shí)。

地點(diǎn)定在廣東國(guó)際科技中心大樓(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考

用書(shū)。筆試內(nèi)容分為二部分：上午綜合知識(shí)測(cè)試，下午英語(yǔ)測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和單位網(wǎng)站公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和單位網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件或短信，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，信息源:廣東電商招聘網(wǎng)_www.gd.job003.cn_雄鷹標(biāo)志成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、信息源:廣東電商招聘網(wǎng)_www.gd.job003.cn_雄鷹標(biāo)志考察后確定擬聘用人選、名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和單位網(wǎng)站(http://www.ste.gd.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年7月31日。

(二)郵寄報(bào)名方式，接收郵寄報(bào)名材料計(jì)算到報(bào)名截止日10月13日的24：00為止。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83563493

監(jiān)督投訴電話：020-83568306

原標(biāo)題：廣東省科技合作研究促進(jìn)中心2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2015廣東省科技合作研究促進(jìn)中心招聘崗位表.doc

2.2015廣東省事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

廣東省科技合作研究促進(jìn)中心

2015年9月2日