為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局屬下越秀區(qū)企業(yè)服務中心(公益一類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州越秀區(qū)企業(yè)服務中心，公益一類，正科級事業(yè)單位。主要任務：承擔區(qū)政府確定的區(qū)本級重點項目代辦服務工作，為項目單位提供代辦業(yè)務咨詢服務，指導協(xié)助項目單位準備相關申報材料。
二、招聘崗位及條件
招聘具體要求見附件1：《廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。
三、報考條件
(一)基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
(4)符合計劃生育政策規(guī)定。
(5)身體健康。
(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的職位。
(7)工作年限時間計算截止至2014年7月3日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。
(二)資格條件
大學本科學歷及學士學位或以上，年齡35周歲以下(1979年7月3日后出生)。其他具體條件詳見附件1。
應聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
四、招聘辦法
(一)報名
1、應聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。報名時間為2014年7月17日(星期四)上午9：00時至2014年7月21日(星期一)下午17：00時。
應聘者按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。通過網(wǎng)上資格審核后的應聘人員，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名、考務費共50元。因本人原因未能參加考試或面試前未能通過資格審查者不予退費。繳費截止時間為2014年7月22日17：00。未按期繳費者視為放棄報名。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：020-83126088。
2、每位應聘者限報1個職位(社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼)。
3、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，如達不到開考比例人數(shù)的相對減少招考職位。
(二)筆試
1、打印準考證。請考生于2014年7月28日(星期一)下午17：00開始通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證。
2、筆試時間和地點：初定8月5日(星期二)，具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力和公共基礎知識等。
4、筆試成績公布：筆試成績在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布。
5、確定進入資格驗證人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達60分及以上應聘者方可進入資格驗證，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進入資格驗證人員名單，如達不到上述比例，以通過資格審查的實有人數(shù)參加面試。資格驗證人員名單在公布筆試成績時一并公布。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查。
1、時間和地點：
時間：初定2014年8月18日(星期一)上午9：00至11：30，具體時間以通知時間為準。
地點：廣州市越秀區(qū)倉邊路95號銀山大廈2樓越秀區(qū)投資促進服務中心。
2、須提供的資料：
(1)須同時提供以下證件的原件和復印件：
社會人員：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務證》)、學歷證書(學位證書)、專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;
報考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或社保繳費清單等材料的原件及復印件(復印件須用a4紙)。在職的應聘者應主動將應考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。
(2)資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，公示前須提供廣東省高教廳出具的學歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
3、其他事項：
(1)應聘者現(xiàn)場確認個人報名表。通過資格驗證的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
(2)通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加面試。
(3)符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗證遞補截止時間初定為2014年8月20日(星期三)上午11：30，以通知為準。按筆試成績由高到低依次遞補。
(四)面試
1、時間及地點：初定8月26日(星期二)，具體時間和地點以面試通知為準。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
五、有關說明
(一)總成績計算
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
六、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
七、公示和聘用
(一)經(jīng)過考試、面試、體檢及考察后擬聘人員名單在廣州市越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的或在接到通知1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
八、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(二)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局負責解釋。
咨詢電話：020-83186365;監(jiān)督電話：020-37663343
廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局
2014年7月3日