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從女性角度看企業(yè)文化

發(fā)布時間:2015/10/29 20:56:34文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:6039次


  一、 人的追求體現企業(yè)的價值觀取向

  一個企業(yè)的核心價值觀要在哪體現,這是很多從事企業(yè)文化工作者的困惑,其實大家可以借鑒一下人的價值觀。我曾經問一個女性朋友活著的目的是干什么?她說了幾個目的,第一是想生活得有地位,有很多錢,至少有房有車吧;第二是要找一個很愛自己的人來相愛;第三就去世界各地旅游,然后寫一些旅游日記,傳播后世。我又問她:“假如你現在很有錢了,你將會怎樣生活?”她有些茫然。

  我接著說:“你可以看一下那些很有錢的富太太們,看看他們每天在干些什么,你就會明白,她們是不是每天除了想辦法打發(fā)時間外,是乎感覺人生沒什么追求了。這就是說如果你實現了第一個目標,你不一定能實現你的第二個和第三個目標”。她問我為什么?我說你觀察一下你周邊很有錢的一幫人,你曾經的幾個老板,他的老婆現在在干嗎,你就明白了。她列舉了幾個老板的老婆當前的生活境況,我然后列舉了我認識的一些富太太們的生活情況,她們除了陪著吃飯、打牌、做美容外,幾乎沒什么追求了,你說這種生活快樂嗎?她也覺得真象她們一樣有錢后,過那樣的生活她會覺得很沒勁,通過一番討論,最后得出一個結論,這三個目標中只有第三個目標能讓她找到她愛的人,并且還能讓生活過得很愉快充實。

  因為當一個人有了自己的生活目標后,她的生活因為充實而更能體現她的人生價值,由人生價值來帶動其它目標的實現,就好比很多企業(yè)家成立企業(yè)的初衷是為了賺錢,但是賺錢不能作為企業(yè)的核心理念一樣。因為這個企業(yè)一旦定位是唯利是圖的理念時,企業(yè)的壽命就不會很長。她的前兩個目標應該是絕大多數女性所要求的目標,顯得沒有個性。而她的第三個目標就是具有個性的目標,所以企業(yè)文化要具有個性化就必須除去共性,突出企業(yè)個性,最好是對社會、對人類有貢獻意義的企業(yè)價值觀,因為只有這樣企業(yè)才具有凝聚力,才會有消費者去購買你的產品,如唯利是圖生產劣質產品坑害消費者,最終倒霉的還企業(yè)本身。大家可以看看我國家電行業(yè)中幾大巨頭的企業(yè)價值觀就會明白這個道理,他們有些相同點是把報效國家作為企業(yè)的奮斗目標點,只有這樣才能凝聚員工心力,才能獲得消費者認可,消費者覺得買你產品是支持祖國建設,將消費行為神圣化何人不樂意呢。

  二、 人的辦事風格體現企業(yè)工作作風信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  每個人的辦事風格都不盡相同,有的人喜歡雷厲風行,有的人喜歡拖拖拉拉,有的人喜歡謀后而動,有的人喜歡邊動邊謀,有的人喜歡工作細心,謹小慎微,有的人喜歡大處著手,小處放手的工作作風。這位女性朋友確定了以撰寫旅游日記來作為人生目標,她的工作作風也應該符合她的核心理念要求,她的工作作風應該是突出旅游過程中寫日記的作風,最好定位應是“隨看隨記,記全記細”,只有這樣才符合她的人生目標要求,才能達其所愿。

  如何定位企業(yè)的工作作風呢,一般企業(yè)工作作風雖然各不相同,但都會有一定的個性,企業(yè)可以根據自己企業(yè)所在的行業(yè)特性來定位,如食品行業(yè)講求工作謹慎,防微杜漸,工作細致,注意衛(wèi)生的工作作風可能要比較好,因為食品是關乎人的生命安全的產品,不同于其它行業(yè)。如新聞出版業(yè)里各刊物特性不一樣其要求的工作作風也不一樣,如日報要求短平快的工作作風,周報要求做精做深的工作作風,雜志要求做美做透的工作作風,工作作風根據行業(yè)風格及企業(yè)定位來規(guī)劃企業(yè)工作作風可能會切合實際一些,切忌生搬硬套別人的工作作風。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  三、人的奮斗精神是企業(yè)的拼搏精神

  當個人目標確定后,要實現目標,你還必須要有奮斗精神。奮斗精神要因目標要求而定,如這位女性朋友的目標定位是周游世界撰寫旅游日記,她在個人經濟不豐富的情況下,如僅憑工資是不能解決周游世界的旅游費,那么她的工作精神必須是忘我工作,分秒必爭,除主業(yè)外,必須要做一點副業(yè),如家教,鐘點打字工,業(yè)余產品推銷員等工作,因為她必須賺一陣子錢,然后出去旅游,旅游完了回來再努力工作。旅游見聞還可以與各大報刊雜志聯系建立專欄投稿,稿費又可以補貼一下旅游費,如果文章寫得出名了,一些旅行社及hr369.com旅游景點就可以提供免費旅游服務,這樣她的目標就可以實現了,成為專業(yè)撰寫旅游行業(yè)文章的職業(yè)寫手。同理企業(yè)要實現自己的目標,也必須要有一個工作精神與之配套,這樣才能圍繞企業(yè)核心理念而奮斗。這位女性的拼搏精神應定位于“肯做肯干,力求更好”。這一拼搏精神既可用在她的工作上,又可用在她撰寫旅游日記人生目標上。企業(yè)精神最好能兼顧企業(yè)同部各部門精神方向,不要每個部門一個精神方向,就很難協(xié)調各部門的關系了。
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