2001年，我從南昌大學食品工業(yè)系畢業(yè)直接到深圳。專業(yè)很“冷”，經(jīng)過兩個月的不懈努力，終于來到一家中外合資的食品廠做了一名技術(shù)員。工資不高，一個月1800元，但是包食宿。
開始很平穩(wěn)。公司有兩個廠區(qū)，一個舊廠區(qū)和一個新廠區(qū)。舊廠區(qū)工作環(huán)境差，活也粗。新廠區(qū)環(huán)境好，工作的技術(shù)含量也高。在舊廠區(qū)工作3個月后，主管找我談了一次話，說我工作表現(xiàn)不錯，公司決定調(diào)我到新廠區(qū)工作。想到自己的努力終于有了回報，我自然很高興。
到新廠區(qū)工作的第一個周末，下班前主管突然約我吃飯。我感到有點意外，但還是去了?；貋砗?，我跟同宿舍的姐妹一說，她們嘻嘻笑作一團：“你沒有發(fā)現(xiàn)，主管一直對你很好嗎？你這么漂亮，他在追你啊，傻瓜！”
回想主管平時對我的額外關(guān)懷和照顧，再對照姐妹們的話，我猛然醒悟過來。此后，每次主管和我說話時，我故意表現(xiàn)得很冷淡。當他再次約我時，我也拒絕了。可是，我對主管態(tài)度的變化直接影響到了我的工作。他不僅從此對我忽冷忽熱，而且，以舊廠區(qū)需要我為由，把我重新調(diào)回了原來的崗位。
主管所做的這一切讓我厭惡。盡管下一份工作暫時沒有著落，我還是在今年國慶節(jié)后選擇了辭職。
應酬讓我很累
陳小姐，26歲，外企員工
大學畢業(yè)后我來到現(xiàn)在的公司工作。剛開始時，在辦公室做文秘，工作很穩(wěn)定，相對也清閑，但是工資比較低。2000年7月，我主動要求到銷售部門工作。看中的正是這份工作的挑戰(zhàn)性。
一年時間下來，新崗位的酸甜苦辣我都嘗過。經(jīng)常要青島、上海、北京等全國各大城市跑，剛下飛機或火車，就要直奔和客戶約好的洽談地點，談完后又要馬上回來或者奔赴另一座城市，辛苦我不怕，怕的是和那些不懷好意的客戶打交道。
我印象最深刻的一次是，一位才見過一次面的上?？蛻艚o我電話，說就在我公司附近，希望能見見面。那時候剛好是晚飯時間，我們一塊找了家餐館用餐。吃飯時，他不停地向我敬酒，我不想喝，考慮到他是客戶不能得罪，只能勉強地喝一些。沒想到后來，借著酒勁，他竟然說從見到我的第一次就喜歡上我了?？粗於d頂?shù)哪X袋，我就像吃了一只蒼蠅般難受。
當我后來申請回到原來的部門工作時，朋友們很是驚訝：“你一直在銷售崗位上做得好好的，為什么不做了呢？”我苦笑，無言以答
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