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HR教你掌握求職主動(dòng)權(quán)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:53:48文章來(lái)源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):5861次


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  進(jìn)入11月下旬,每年的就業(yè)重頭戲——校園招聘會(huì)接踵而至。上周,我省2010年大中專畢業(yè)生福州地區(qū)大學(xué)新校區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)在福建師大舉行,標(biāo)志著面向2010屆高校畢業(yè)生的供需見(jiàn)面會(huì)全面展開(kāi)。

  此次招聘會(huì)是我省為2010年大中專畢業(yè)生舉辦的首場(chǎng)公益性專場(chǎng)招聘會(huì),共有300余家用人單位參會(huì),提供了8193個(gè)崗位。與去年同期相比,今年數(shù)量有所減少。據(jù)了解,明年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模將超過(guò)631萬(wàn)人,福建省內(nèi)高校畢業(yè)生和省外高校福建生源畢業(yè)生總量將達(dá)21.3萬(wàn)人,數(shù)量再創(chuàng)歷史新高,就業(yè)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。

  在就業(yè)崗位僧多粥少的情況下,什么樣的畢業(yè)生在求職時(shí)更能夠擁有主動(dòng)權(quán)?讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)兩位主管的說(shuō)法。

  招數(shù)1:“擁有與崗位相關(guān)的資格證書(shū),可優(yōu)先錄用”

  銷售業(yè)招聘負(fù)責(zé)人:方晶晶(福州國(guó)美電器)

  福州國(guó)美電器自2002年起啟動(dòng)“蓄水池”人才培養(yǎng)工程,這是針對(duì)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃,經(jīng)過(guò)3~5年的培養(yǎng),使他們逐步成長(zhǎng)為具有豐富專業(yè)知識(shí)和管理技能的復(fù)合型管理人才。

  “作為商業(yè)零售連鎖企業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)以及對(duì)銷售有興趣的畢業(yè)生是主要招聘群體,要求本科學(xué)歷,優(yōu)秀的大專畢業(yè)生亦可?!狈骄ЬЫ榻B說(shuō),如果學(xué)生擁有與崗位相關(guān)的資格證書(shū),如應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位時(shí)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,企業(yè)將在同等條件下優(yōu)先錄用。方晶晶認(rèn)為,畢業(yè)生求職投遞的簡(jiǎn)歷并非越厚越好,但是簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐部分很重要,建議畢業(yè)生在填寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐時(shí)適當(dāng)詳細(xì),并根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)。總體而言,簡(jiǎn)歷應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、精練。

  經(jīng)過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的初期篩選后,應(yīng)聘者要接受?chē)?guó)美電器的在線筆試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試等一系列應(yīng)聘環(huán)節(jié)的考核,據(jù)介紹,該企業(yè)注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),包括思想上有主見(jiàn)、樂(lè)觀、積極向上、認(rèn)可企業(yè)文化?!捌髽I(yè)通常不喜歡被錄用的員工不停跳槽,福州國(guó)美電器也是持著這種態(tài)度。”方晶晶認(rèn)為,招聘員工時(shí)企業(yè)需要花費(fèi)的成本是很高的,建議被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生保持良好的心態(tài),剛進(jìn)入企業(yè)從基層干起,只有經(jīng)過(guò)基層的歷練,更好地融入公司的企業(yè)文化,同時(shí)鍛煉自我的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也只有這樣才能夠最終成為企業(yè)的主管人員、中高層領(lǐng)導(dǎo)。

  招數(shù)2:“看重將薪酬放在第二位,愿意努力工作的人”

  服務(wù)業(yè)招聘負(fù)責(zé)人:陳玉村(福州大熊貓研究中心主任兼熊貓世界總經(jīng)理)

  “招聘時(shí)我們最看重的是畢業(yè)生的心態(tài),即如何對(duì)待這份職業(yè)?當(dāng)然最好是擁有基本專業(yè)知識(shí),濃厚的興趣和愛(ài)心。”陳主任表示,一些與科研相關(guān)的招聘崗位,需要擁有基因工程、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),但是導(dǎo)游、飼養(yǎng)員、營(yíng)銷等,相對(duì)而言對(duì)專業(yè)的限制不大。

  有些學(xué)生對(duì)飼養(yǎng)員這一崗位望而卻步,陳主任表示,這份工作具有特殊性,全國(guó)能照顧國(guó)寶的只有極少數(shù)人。作為“護(hù)寶員”,飼養(yǎng)員在國(guó)外是高尚職業(yè),在國(guó)內(nèi)也絕不是低俗職業(yè)。“飼養(yǎng)員”聽(tīng)起來(lái)低俗,實(shí)則是一份高尚的職業(yè),大熊貓“飼養(yǎng)員”的地位在出國(guó)簽證申請(qǐng)時(shí)迅速獲簽可見(jiàn)一斑。大熊貓飼養(yǎng)員肩負(fù)著飼養(yǎng)、馴化和保護(hù)大熊貓的職責(zé),同時(shí)作為專業(yè)科研人員的直接助手,其對(duì)大熊貓行為的敏銳的觀察力和疾病的初步診斷,對(duì)開(kāi)展重大科研項(xiàng)目意義很大。他認(rèn)為,一個(gè)稱職的大熊貓飼養(yǎng)員須具備動(dòng)物行為學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)知識(shí),經(jīng)數(shù)月專業(yè)培訓(xùn)后,再由該中心資深飼養(yǎng)員帶領(lǐng)實(shí)習(xí)一個(gè)階段后才能勝任崗位。

  “所以,我們?cè)谡衅笗r(shí)更看重那些將薪酬放在第二位,愿意努力工作的人?!标愔魅握f(shuō)道,有不少畢業(yè)生還不知道能不能通過(guò)應(yīng)聘,在求職時(shí)就老是問(wèn)薪酬待遇、崗位效益,像這樣的學(xué)生,他通常會(huì)建議去找更適合的職位。

 

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