第二季《我是歌手》終于在節(jié)前就落下帷幕,做為好歌之人,做為對假唱極其討厭的聽者,這個節(jié)目無疑讓人大飽耳福。
歌王之爭終于毫無懸念地落在了磊叔的身上。說實(shí)在,對每一個專注于自己專業(yè)的職業(yè)人來說,韓磊身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
首先,“老”卻不“落后”
有人看到韓磊參加比賽,說“哦,韓磊,我知道”??赡艽丝倘藗冊谙氲氖牵号?,他是很有名的。他年紀(jì)不小了,如果比不過小年輕的,臉面往哪擱?
人們有的這種擔(dān)憂,是因?yàn)楦杏X在“唱歌”這事上,是新人輩出,而且比起“老一代”音樂者來說,舞臺表現(xiàn)力可能更好,更青春逼人,更會跳。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
而韓磊卻讓很多自認(rèn)為“老”的人,重新燃起希望。
對于職業(yè)培訓(xùn)師來說,一樣面對著市場的競爭,每天都有新的培訓(xùn)師加入這個行列,雖然不乏一些水平不高的從業(yè)者,但是,不可否認(rèn),有越來越多優(yōu)秀的人在加入這個行業(yè)后,變得越來越優(yōu)秀??蛻舻倪x擇也多了,競爭也大了。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
因?yàn)橛小靶隆比耍驗(yàn)橛袃?yōu)秀的“新”人,很多“老”的人就想著:行吧,我再堅(jiān)持堅(jiān)持,堅(jiān)持不動了,就不干了。其實(shí),如果韓磊也是這樣的想法的話,我們在我是歌手的舞臺上就看不到他的身影,因?yàn)樗安桓伞边@行了。
向韓磊學(xué)習(xí),“老”卻仍然保持競爭力?!袄稀眳s從未想過“退”。“老”應(yīng)該是一種資本,讓人看到什么才是真正的“棒”!
其次:沉默與否,看是否“有事”。
參加我是歌手,不可避免地要面對各方媒體爭相采訪播報(bào)。而韓磊已經(jīng)“沉默”了十九年。
十九年前他拒絕采訪,十九年后他面對鏡頭暢談,自然而真實(shí)。
沉默是因?yàn)闆]有值得讓人說的事。
開聲是因?yàn)橛兄档谜f的地方。
其實(shí),對職業(yè)培訓(xùn)師來說,也是這樣,說與不說,跟是否“有事”、“有物”、“有料”有關(guān)系。無時(shí),沉默,學(xué)習(xí),實(shí)踐,沉淀。有時(shí),打開心扉,分享交——與人玫瑰,手有余香。
第三、專業(yè),要求極致。
磊叔叫“糾結(jié)”,常常因?yàn)檎也坏礁杏X而放棄原來的選歌。重新再來。
對職業(yè)培訓(xùn)師來說,也應(yīng)該是這樣的,細(xì)節(jié)、細(xì)致、極致,有時(shí)你的自我要求小一點(diǎn)點(diǎn),你的水準(zhǔn)就是一段段地下降。細(xì)致、極致,才有可能保持水準(zhǔn)甚至超越水準(zhǔn)。
自我嚴(yán)格要求,不允許專業(yè)上的馬虎,值得學(xué)習(xí)。
第四、臨危而不懼
有小編分析說,本季歌王的獎杯,頒給了唯一沒有跑調(diào)的韓磊。
其實(shí),坐在電視機(jī)上,我也有這種感覺,各種跑調(diào)和破音,而只有磊叔是穩(wěn)當(dāng)呈現(xiàn)。
臨危而不懼。
對職業(yè)培訓(xùn)師來說,上場前的準(zhǔn)備是否充足,專業(yè)功底是否扎實(shí),課程設(shè)計(jì)是否合理實(shí)用...這些都影響到上場后是否“有懼”。
臨危而不懼,其實(shí)并不簡單,專業(yè)素養(yǎng)和前期準(zhǔn)備是基礎(chǔ)。
第五,專業(yè)水準(zhǔn)高,姿態(tài)卻放低
看到韓磊的各種萌,和年輕選手的互動,還有不吝賜教,以及欣賞和肯定他人的口吻,都讓人感覺到,他是一個大師級的人物,但他同時(shí)也是一個和藹可親,平易近人的鄰家大叔。
對培訓(xùn)師來說,我們在專業(yè)領(lǐng)域要保持高度,可是與學(xué)員在一起就不必要刻意制造距離感。人們不會因?yàn)槟愕纳衩囟X得你很“高”。相反,和學(xué)員打成一片,走近他們,如果你能解決他們的工作難題,他們會覺得你“高”。
第六,功利性不要太強(qiáng)
韓磊說,通過比賽出名得利的想法越來越淡。那么多人,喜歡他那么多年,他很感動,希望能通過參加這個節(jié)目,給大家?guī)須g樂、沉思和感悟,他覺得這個比較重要。
其實(shí)對于培訓(xùn)師來說,韓磊的想法真的說進(jìn)了我的心。當(dāng)?shù)揭粋€地方培訓(xùn)后,可能一年、兩年、甚至若干年后,重新回到這個地方,還是當(dāng)時(shí)那批學(xué)員,他們還記得你,還記得你曾經(jīng)上過的課,還記得學(xué)了些什么并利用這些知識和工具在過去的時(shí)間里改善了他們績效和工作狀態(tài)。那個時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn),培訓(xùn)師的價(jià)值,就在于此:好為人師,成就他人。
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