24歲的艾闖,2003年大學(xué)畢業(yè)后,發(fā)現(xiàn)對自己所學(xué)的裝飾裝潢專業(yè)并沒有濃厚的興趣??稍谝欢螘r間里,他又找不到明確的發(fā)展方向。于是艾闖在頭兩年,從事過酒店樓層管理、保險業(yè)務(wù)員等7種工作。在嘗試了多項工作之后,小艾才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初所選專業(yè)是正確的。如今,艾闖已經(jīng)在首義擇業(yè)廣場從一名求職者成功轉(zhuǎn)變?yōu)槟逞b飾公司的招聘人員。
據(jù)了解,不少人在找工作時,都不能給自己定一個明確的發(fā)展方向,抱著每一種工作都嘗試一下的心態(tài),頻頻換崗。某醫(yī)療器械公司的招聘負(fù)責(zé)人王女士說:“招聘時,經(jīng)常碰到小小年紀(jì)就嘗試過各種工作的人。豐富的崗位經(jīng)驗雖可以帶給人隨機應(yīng)變的處事能力,但頻繁換崗也會給人帶來忽視經(jīng)驗、技術(shù)積累等自身素質(zhì)提高的負(fù)面影響,對職業(yè)發(fā)展反而得不償失。”
職業(yè)指導(dǎo)專家分析,有一些人有創(chuàng)業(yè)沖動但無切實可行目標(biāo)、又不愿長期當(dāng)打工者,總感覺懷才不遇,于是頻頻換崗。這種通過頻繁換崗找定位點的方式缺少規(guī)劃性,年輕人應(yīng)該理智選擇就業(yè)。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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