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年薪15萬(wàn)招聘清華男性文秘被指就業(yè)歧視

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:01:57文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):8608次


眼下正值就業(yè)季,大四女生陳歡(化名)想找一份離家鄉(xiāng)廣東惠州不遠(yuǎn)的工作。昨日,陳歡看到一則招聘信息讓她“眼前一亮”,東莞茶山鎮(zhèn)政府招聘文秘工作人員。然而讓她有些氣憤的是,該崗位明確要求男性必須是清華、北大應(yīng)屆生。


年薪15萬(wàn)招聘男性文秘


陳歡就讀于北京某知名高校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),臨近畢業(yè),她想回家鄉(xiāng)廣東工作,公務(wù)員和教師都是理想選擇。昨天上午,她“逛”到北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心網(wǎng)站,看到一則《廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)關(guān)于招聘黨政機(jī)關(guān)文秘人員的公告》,“專業(yè)對(duì)口,又在廣東,讓我眼前一亮”。然而,該通知正文明確:茶山鎮(zhèn)計(jì)劃在北京大學(xué)、清華大學(xué)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘3名男性應(yīng)屆本科生,作為鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)的文秘工作人員。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志


在待遇方面,公告標(biāo)明試用期年薪10萬(wàn)元,試用期滿并經(jīng)考核合格后,年薪15萬(wàn)元。并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志


招聘內(nèi)容被指就業(yè)歧視


“明擺的是就業(yè)歧視,不僅歧視學(xué)校,還歧視性別,文秘工作為什么女生不能做?”陳歡說(shuō),自己查閱了相關(guān)法律規(guī)定,在教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》,通知中第五條載明:“嚴(yán)禁就業(yè)歧視,保護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。”


文件中明確要求,凡教育行政部門(mén)和高校舉辦的招聘活動(dòng),要嚴(yán)格做到“三個(gè)嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴(yán)禁發(fā)布違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視。


“機(jī)會(huì)的平等是最簡(jiǎn)單的判斷標(biāo)準(zhǔn),不能一開(kāi)始從條件上就被淘汰了,根本沒(méi)有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)”。陳歡說(shuō)。


茶山政府稱招聘有彈性空間


昨日,記者以應(yīng)聘者的身份致電茶山政府了解情況,該工作人員稱,該招聘內(nèi)容是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)討論后,只在清華、北大兩所學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,至于為什么要求清華、北大畢業(yè)生,自己并不清楚。


“但我們的招聘也是有彈性的,不是清華北大的學(xué)生發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷我們同樣會(huì)認(rèn)真匯總?!痹摴ぷ魅藛T稱,已有不少非清華、北大的畢業(yè)生發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷,“根據(jù)簡(jiǎn)歷確實(shí)優(yōu)秀的話也會(huì)考慮?!?


招聘文秘為什么有性別要求?該工作人員解釋說(shuō),該崗位工作強(qiáng)度較大,需要經(jīng)常加班加點(diǎn),所以最好是男性。


律師


此舉構(gòu)成就業(yè)歧視


此舉是否屬于就業(yè)歧視?針對(duì)陳歡的質(zhì)疑,記者向東莞市人力資源局求證,該局答復(fù)稱:如果還沒(méi)有入職,建議去法院處理。如果是就業(yè)后的歧視,則由我們處理。


隨后,記者就相關(guān)問(wèn)題采訪了廣東君一律師事務(wù)所律師管鐵流,管鐵流認(rèn)為,超出職位本身需求的就業(yè)障礙,都屬于就業(yè)歧視。茶山政府所招聘的文秘崗位并不是特別需要性別限制,違背了法律平等的權(quán)利,應(yīng)該構(gòu)成性別歧視。


相關(guān)律師建議,遭遇就業(yè)歧視后,勞動(dòng)者可以依法向用人單位住所的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)于裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。


相關(guān)數(shù)據(jù)


超六成年輕人認(rèn)為存在就業(yè)歧視


廣州社情民意研究中心近日發(fā)布“2013年就業(yè)狀況全國(guó)城鎮(zhèn)居民評(píng)價(jià)”民調(diào)報(bào)告。調(diào)查報(bào)告顯示,超六成年輕人認(rèn)為此舉存在就業(yè)歧視。


去年12月,廣州社情民意研究中心開(kāi)始在全國(guó)范圍(港澳臺(tái)除外),對(duì)3000名城鎮(zhèn)受訪者進(jìn)行隨機(jī)抽樣電話訪問(wèn),了解民眾對(duì)就業(yè)狀況的評(píng)價(jià)。調(diào)查覆蓋全國(guó)23個(gè)省和4個(gè)直轄市。結(jié)果顯示,對(duì)本地就業(yè)率,34%的受訪者持滿意表態(tài),而表示不滿意的人有20%,與2012年基本持平。


對(duì)就業(yè)歧視現(xiàn)象,51%的受訪者認(rèn)為存在,其中18%表示“經(jīng)常有”,33%表示“偶爾有”。需要指出的是,處于事業(yè)發(fā)展起步期的19至30歲年輕人中,表示有就業(yè)歧視的比例明顯高于其他人群,達(dá)63%,且較2012年上升4個(gè)百分點(diǎn)。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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