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大學(xué)畢業(yè)生們血淚求職經(jīng):細(xì)節(jié)決定成敗

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:28:42文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):7766次


      臨近畢業(yè),大學(xué)生求職進(jìn)入最后沖刺階段。求職路上可謂幾多歡喜幾多愁,幾位畢業(yè)生向記者講述了他們的求職經(jīng)驗(yàn)。

    誠(chéng)實(shí),沒(méi)有過(guò)時(shí)。

    面試就像推銷(xiāo),“商品”就是自己。廊坊師范學(xué)院文學(xué)院小徐談到自己求職成功的體會(huì)時(shí)說(shuō):“面試前要做充分準(zhǔn)備,臨場(chǎng)回答一定要知之為知之,不知為不知。這個(gè)年代,誠(chéng)實(shí)并沒(méi)有過(guò)時(shí)” 。

  記得找工作前,師兄師姐們會(huì)向?qū)W弟學(xué)妹們傳授經(jīng)驗(yàn):面試時(shí)要表現(xiàn)得圓滑老練些,不知道的千萬(wàn)不能說(shuō)不知道,要想方設(shè)法“圓”過(guò)去。但是,即使一時(shí)混了過(guò)去,也終有一天會(huì)“露餡”。其實(shí),無(wú)需把面試想像得多么恐怖、刁鉆。雖然面試官有的嚴(yán)肅,有的慈祥,但他們都是本著錄取合適人員的態(tài)度來(lái)的,只要你如實(shí)發(fā)揮水平就可以了。這和買(mǎi)商品一樣,如果有個(gè)推銷(xiāo)員把一件商品說(shuō)得天花亂墜,你還敢買(mǎi)嗎?

  出于專(zhuān)業(yè)對(duì)口的考慮,小徐希望能進(jìn)一個(gè)公司做文職工作。多數(shù)面試都是從自我介紹開(kāi)始,她的體會(huì)是:如實(shí)反映優(yōu)點(diǎn),緊扣專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橐话愕慕榻B在簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有了,考官不會(huì)太感興趣,所以更要主動(dòng)突出介紹自己的性格和專(zhuān)業(yè)等優(yōu)勢(shì)。不能過(guò)分渲染自己的社會(huì)工作成果,也沒(méi)有必要拔高自己的成績(jī)水平,而是就自己擅長(zhǎng)和熟悉的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,跟主考者開(kāi)聊。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  另外,面試前小徐對(duì)辦公文秘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)作了精心準(zhǔn)備,對(duì)其崗位性質(zhì)和職責(zé)要求進(jìn)行了解,做好“功課”。準(zhǔn)備得充分,一方面說(shuō)明我能力強(qiáng),另一方面也體現(xiàn)自己對(duì)所聘崗位的熱愛(ài)。

  百密總有一疏。應(yīng)試者準(zhǔn)備得信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  再好,也不可能對(duì)考官的每個(gè)問(wèn)題都能回答得出。面試時(shí),考官拋出了一個(gè)她不記得的知識(shí)點(diǎn)。當(dāng)時(shí),她坦誠(chéng)回答:“對(duì)不起,我學(xué)過(guò),但忘記了。”還記得當(dāng)時(shí)考官對(duì)她微微一笑,沒(méi)有停頓,也沒(méi)有責(zé)怪,結(jié)束后說(shuō)了一句:“同學(xué),你很誠(chéng)實(shí)。”最后,小徐收到了該單位的錄取通知書(shū)。

  現(xiàn)在有很多介紹面試技巧的書(shū),教導(dǎo)學(xué)生如何如何表現(xiàn)。筆者認(rèn)為適當(dāng)?shù)亩Y儀是需要的,但老練和圓滑則大可不必。只有真誠(chéng)的交流,別人才能感受到你的誠(chéng)意。

  不注意細(xì)節(jié)與成功失之交臂

  一份小小的簡(jiǎn)歷,讓河北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生小劉(化名)栽了跟頭:上次應(yīng)聘,本來(lái)很有希望的他敗在了細(xì)節(jié)上。參加招聘會(huì)的那天早上,小劉不慎碰翻了水杯,將放在書(shū)桌上的簡(jiǎn)歷打濕了。為盡快趕到會(huì)場(chǎng),小劉只將簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單晾了一下,便和其他東西一起,匆匆塞進(jìn)背包。在招聘現(xiàn)場(chǎng),小劉看中了一家房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業(yè)的要求,招聘人員將先與應(yīng)聘者簡(jiǎn)單交談,再收簡(jiǎn)歷,被收簡(jiǎn)歷的人將得到面試機(jī)會(huì)。招聘人員問(wèn)了小劉三個(gè)問(wèn)題后,便找他要簡(jiǎn)歷。小劉受寵若驚地掏出簡(jiǎn)歷,這才發(fā)現(xiàn),簡(jiǎn)歷上不光有一大片水漬,而且放在包里一揉,再加上鑰匙等東西的劃痕,已經(jīng)不成樣子了。小劉努力將它弄平整,遞了過(guò)去。招聘人員的眉頭皺了皺,還是收下了。那份折皺的簡(jiǎn)歷夾在一疊整潔的簡(jiǎn)歷里,顯得十分刺眼。

  三天后,小劉參加了面試,表現(xiàn)非常活躍,無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)操作photoshop,還是為虛擬的產(chǎn)品做口頭推介,他都完成得不錯(cuò)。身為學(xué)校戲劇社骨干社員的他,還即興表演了一段小品,贏得面試負(fù)責(zé)人的嘖嘖稱(chēng)贊。當(dāng)他結(jié)束面試走出辦公室時(shí),一位負(fù)責(zé)的小姐告訴他:“你是今天面試者中最出色的一個(gè)?!?

  然而,面試過(guò)去一周后,小劉依然沒(méi)有得到回復(fù),他急了,忍不住打電話(huà)向那位小姐詢(xún)問(wèn)情況。小姐沉默了一會(huì),告訴他:“其實(shí)招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你是很滿(mǎn)意的,但你敗在了簡(jiǎn)歷上。老總說(shuō),一個(gè)連簡(jiǎn)歷都保管不好的人,是管理不好一個(gè)部門(mén)的。你應(yīng)該知道,簡(jiǎn)歷實(shí)際上代表的是你的個(gè)人形象。將一份凌亂的簡(jiǎn)歷投出去,有失嚴(yán)謹(jǐn)?!毙⒋笪?。從此,小劉變得謹(jǐn)慎起來(lái)。他深切感到,決定人生成敗的,有時(shí)只是一個(gè)小細(xì)節(jié)。

  莫把“經(jīng)歷”當(dāng)成“經(jīng)驗(yàn)”

  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),不少用人單位紛紛打出“具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)”的旗號(hào)。于是,越來(lái)越多的大學(xué)生在自己的求職簡(jiǎn)歷上填滿(mǎn)豐富的“經(jīng)驗(yàn)”以期待跨越這道“門(mén)檻”。然而,有些人在這上面卻吃了虧。

  看看小李的求職簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷重點(diǎn)闡述了他所具備的“豐富經(jīng)驗(yàn)”:大一,做過(guò)推銷(xiāo)員,當(dāng)過(guò)勤雜工,賣(mài)過(guò)報(bào)紙;大二,發(fā)過(guò)傳單,拉過(guò)廣告,做過(guò)家教;大三,當(dāng)過(guò)服務(wù)生,賣(mài)過(guò)電話(huà)卡……如此豐富的經(jīng)驗(yàn)卻被用人單位拒絕了,原因在哪?

  一位負(fù)責(zé)公司招聘的女士告訴記者:“看了這個(gè)經(jīng)驗(yàn)很豐富的畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,我們會(huì)不禁疑問(wèn),他整天都在忙著“實(shí)踐”,還拿什么時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)呢?而且他的經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,我們要的是對(duì)我們行業(yè)有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才?!?

  可見(jiàn),像小李這樣跑馬燈似的到處“兼職”,顯然走入了“經(jīng)驗(yàn)”的誤區(qū)。筆者認(rèn)為 “經(jīng)歷”不等于“經(jīng)驗(yàn)”?!敖?jīng)驗(yàn)”是指“由實(shí)踐得來(lái)的知識(shí)或技能”。而回過(guò)頭來(lái)審視某些大學(xué)生們所追求的“經(jīng)驗(yàn)”,則是一種急功近利的“經(jīng)歷”, 恨不得把一天當(dāng)25小時(shí),做25件大事情。但是,這樣機(jī)械地像一只蜻蜓“掠過(guò)水面,不留痕跡”“經(jīng)驗(yàn)”又何從談起?
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