歡迎廣大招聘單位、招聘信息發(fā)布者（以下統(tǒng)稱為“企業(yè)用戶”）使用東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）提供的服務，本協議由企業(yè)用戶（為便于表達，本協議“企業(yè)用戶”簡稱“您”）與雄鷹人力管理有限公司共同締結，本協議具有合同效力。 “dgrcw.cn”是由雄鷹人力資源管理有限公司（簡稱雄鷹人力公司）運營的人才信息交流網絡平臺，本協議中“dgrcw.cn”指由雄鷹人力公司運營的人才網站，即東莞雄鷹人才網，域名為dgrcw.cn或指向本網站的雄鷹人力公司所屬的域名。 本網站各項產品/服務的所有權和經營權歸雄鷹人力公司。為便于表達，本協議“產品/服務”簡稱“產品”或“服務”，您理解并同意，此協議所指“產品”、“服務”均包含雄鷹人力公司目前或將來提供的所有產品及服務項目。 一、協議締結與簽署 1、本協議內容包括協議正文及所有東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）已經發(fā)布的或將來可能發(fā)布的各類的規(guī)則和條款。您在使用服務過程中，本協議內容、網頁上出現的關于服務操作的提示內容是您使用服務的相關規(guī)則。所有規(guī)則和條款為本協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效力。除另行明確聲明外，任何東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）提供的服務均受本協議約束。 2、如您在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）注冊企業(yè)會員，您便接受了本協議規(guī)則和條款，如您對本協議有任何疑問，應向雄鷹人力公司咨詢。但無論您事實上是否閱讀了本協議內容，只要您注冊成為企業(yè)會員，則本協議即對您產生約束，屆時您不應以未閱讀本協議的內容或者未獲得雄鷹人力公司對您咨詢的解答等理由，主張本協議無效或要求撤銷本協議。 二、注冊聲明 1、注冊資格 您必須確保系依照中華人民共和國法律法規(guī)設立的合法組織，并具有在中華人民共和國境內進行雇員招聘的主體資格。如您沒有前述主體資格，東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）有權拒絕您的注冊或注銷您的賬戶，且因此造成的損失由您自行承擔。 在注冊時，您應當按照法律法規(guī)要求或注冊頁面的提示準確提供相關信息，并在后續(xù)使用過程中及時更新您的資料，以保證信息的真實性、準確性和可靠性。如果因您提供的注冊資料不合法、不真實、不準確、不詳盡的，您需自行承擔因此引起的相應責任及后果。 2、賬戶說明 您同意簽署本協議，完成會員注冊程序或以其他雄鷹人力公司允許的方式實際使用雄鷹人力公司服務時，雄鷹人力公司會向您提供唯一編號的東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）賬戶（以下亦稱“賬戶”）。 您可以對賬戶設置用戶名和密碼，通過該用戶名密碼或登錄東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）。您設置的用戶名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法權益。如您連續(xù)24個月未有使用用戶名和密碼登錄東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）及信息更新記錄或實際購買使用雄鷹人力公司服務的行為，雄鷹人力公司保留對您中止或終止提供服務并注銷賬戶的權利。如賬戶注銷后，相應的用戶名將可能開放給任意使用者注冊登記使用。 您應對您的用戶名和密碼的安全，以及對通過其用戶名和密碼實施的行為負責。您在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）注冊的用戶名和密碼僅限于您自身內部人員進行使用，不得給予任何第三方使用 ，否則由此造成的損失由您自行承擔，且東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）保留暫?；蚪K止服務并不予任何退款或補償的權利。 除非有法律規(guī)定或司法裁定，且征得雄鷹人力公司的同意，否則，用戶名和密碼不能以任何方式轉讓、贈與或繼承。 您遺忘或丟失在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）注冊的用戶名和密碼時，在線取回賬戶及密碼或可與雄鷹人力公司客戶服務人員取得聯系，在提供相關證明資料并經雄鷹人力公司審核確認后，可找回用戶名和密碼。 您若發(fā)現任何非法使用賬戶或存在安全漏洞的情況，應立即通告雄鷹人力公司。 3、企業(yè)會員 在您按照東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）注冊頁面提示填寫信息，閱讀并同意本協議并完成全部注冊程序，或您以其他東莞雄鷹人才網允許的方式實際使用東莞雄鷹人才網服務時，您即成為東莞雄鷹人才網企業(yè)會員。 為了證明企業(yè)會員主體資格的真實性，東莞雄鷹人才網保留向您索取相關資質證明材料（如：加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本等）的權利，保留對您填寫信息和提交資料進行審核的權利，保留對審核不通過的企業(yè)會員取消會員資格的權利（相關資質證明材料只用于東莞雄鷹人才網與工商局企業(yè)查詢核對使用，不對外公開）。 三、服務聲明 1、信息的發(fā)布 您在成功注冊為企業(yè)會員后，您審核通過將獲得相關產品使用權限，如：發(fā)布招聘信息服務。 您僅可就招聘目的及東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）經營范圍內的目的在本網站發(fā)布信息。本網站只能用于合法目的，本網站明確禁止將本網站及從本網站獲取的信息用于任何其他目的，并要求所有企業(yè)會員同意不得發(fā)布或存儲以下信息： （1）任何不完整的、不準確的、虛假的、不合理的、無效的、或有誤導性的信息； （2）任何非法的、反動的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、違背社會公序良俗或有傷風化的信息； （3）任何包括但不限于以擴大曝光率為目的的重復或涉嫌重復的信息（包括職位發(fā)布信息）； （4）任何與正常招聘目的無關的信息，或不是企業(yè)會員自身或未經他人合法授權的招聘相關信息； （5）任何與東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）求職、招聘、宣傳目的不適的信息； （6）任何以推銷產品為目的的推介、宣傳、鏈接、廣告等信息； （7）任何侵犯個人和社會大眾隱私安全的信息； （8）以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業(yè)秘密或其他知識產權的信息； （9）其他任何違反現行法律法規(guī)和損害公共利益的信息。 您必須對所發(fā)布的所有信息承擔完全責任。 雄鷹人力公司一經發(fā)現用戶發(fā)布或存儲在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）上的信息違反本協議、相關法律法規(guī)，東莞雄鷹人才網有權在不通知您的情況下立即進行屏蔽或者刪除并暫?；蚪K止提供服務， 東莞雄鷹人才網保留向發(fā)布或存儲違反本協議、相關法律法規(guī)信息的用戶追究法律責任的權利。 東莞雄鷹人才網保留對您在服務終止后仍存儲在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）上的信息進行刪除的權利。 2、信息的修改和刪除 東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）的企業(yè)會員可以更改、修正或刪除以前所存儲或發(fā)布在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）上的相關招聘信息和聯系信息。 除了信息的發(fā)布者或確有權限者自身外任何使用者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）有權根據其判斷保留修改或刪除任何不適信息的權利。 您必須按規(guī)定在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）存留相關負責人的電子郵箱及聯系電話，并保證其可以及時有效的接收東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）發(fā)送的郵件或者短信信息；企業(yè)會員相關負責人變更 、或者相關負責人的電子郵箱或聯系電話發(fā)生變更，企業(yè)會員必須及時、主動到東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）進行更新。 因企業(yè)會員未存留、未更新、未及時查看郵件或短信信息，造成企業(yè)會員不能接收、或者未及時查看知曉東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）發(fā)送的郵件或短信信息、或造成賬號及密碼泄露，所有責任由企業(yè)會員自行承擔。 3、相關的產品服務 除了基本的職位發(fā)布服務外，為了給您提供更加完善、更個性化的服務，東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）還向您提供其他增值服務以及服務，具體可在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）瀏覽相關頁面或向東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）客戶服務人員咨詢。 當您使用東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）目前或將來提供的產品服務時，您同時應接受適用于那些產品服務的條款、準則和條件。 為幫助您及時掌握相關資訊，雄鷹人力公司將定期或不定期向您寄發(fā)電子郵件、電子賀卡、人力資訊或電子雜志等，如您拒絕收到此類相關資訊，則可通過賬戶登錄到東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）設置取消。 4、服務的暫停與終止 任何經雄鷹人力公司確認已經違反相關法律法規(guī)或本協議或東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）使用規(guī)則某一項或多項規(guī)定的用戶，將收到電話、電子郵件、系統(tǒng)消息提示或手機短信通知等一種或多種方式的警告，同時東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）有權決定是否給予暫停使用或終止使用的處理，且因此造成的一切后果由用戶自行承擔。然而，如果雄鷹人力公司認為必要時，也可不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務。如果雄鷹人力公司確定某一用戶不止一次的違反相關法律法規(guī)或本網站使用規(guī)則的任何一項規(guī)定，則無需再發(fā)警告或通知，該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。 雄鷹人力公司保留在預先通知或不預先通知的情況下終止您使用的任何服務的權利。 四、法律聲明 雄鷹人力公司在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）平臺公布并視實際需要不時修訂《法律聲明》?！斗陕暶鳌窐嫵杀緟f議的一部分，您在接受本協議的同時亦被理解為接受了法律聲明條款。 五、隱私保護 雄鷹人力公司在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）平臺公布并視實際需要不時修訂《隱私保護》政策。《隱私保護》構成本協議的一部分，您在接受本協議的同時亦被理解為接受了隱私保護條款。 六、違約及賠償 您同意支付因您違反本協議條款或為糾正您違反行為所引起的律師費用、訴訟費用、公證費用、鑒定費用、執(zhí)行費用以及因違反協議條款引起的損害賠償費用。 除本協議另有規(guī)定外，在任何情況下，本公司對本協議所承擔的違約賠償責任總額不超過向您收取的當次所涉違約產品的服務費用總額。 請隨時保管好您的用戶名和密碼、賬戶信息，如用戶的用戶名和密碼、賬戶被盜用，除非該事件完全因雄鷹人力公司的責任導致，否則雄鷹人力公司不對該事件的后果負責。 七、法律適用與爭議解決 本協議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律法規(guī)，您與雄鷹人力公司都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發(fā)生本協議相關規(guī)則和條款與中華人民共和國法律法規(guī)相抵觸時，則該規(guī)則和條款將按相關法律法規(guī)重新解釋，而其他規(guī)則和條款則保持對您產生法律效力和影響。 雄鷹人力公司已經建立了規(guī)范的消費糾紛受理及解決機制，您和雄鷹人力公司一致同意，有關本協議及使用雄鷹人力公司產品服務產生的任何分歧或爭議，本著雙方友好協商的原則，解決彼此之間的分歧或爭議。若協商不成，任何一方均有權向雄鷹人力公司所在地有管轄權的人民法院進行訴訟。 八、本協議的修改更新 雄鷹人力公司保留根據需要不時地制訂、修改本協議及/或各類規(guī)則和條款的權利，本協議修改后將以在東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）公示的方式進行公告，并將通過東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）向您發(fā)送系統(tǒng)通知消息。本協議修改更新后自公告之日起開始自動生效。如您不同意相關修改更新內容或有異議，須在提示的截至期限內，以書面方式向雄鷹人力公司提出說明并使用東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn），逾期未提出書面說明或繼續(xù)使用東莞雄鷹人才網（dgrcw.cn）的，即表示您接受修改更新后的本協議所有內容。