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企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):1000人以上注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上所屬行業(yè):建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理/安裝工程/商業(yè)中心
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2024-12-16
2025-06-17
面議
廣東揭陽(yáng)
不限
2年
崗位職責(zé):1.協(xié)助制定和實(shí)施部門的年度管理計(jì)劃,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道。2.管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)某杀究刂魄闆r。3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)區(qū)域工程,環(huán)境,秩序等部門落實(shí)各種規(guī)章制度和計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作。4.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合,加強(qiáng)與物業(yè)管理相關(guān)的主管部門、居委會(huì)及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。任職要求:1.2年以上物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理,精通相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具有成熟的物業(yè)管理理念。3.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級(jí)以上職稱。4.具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。
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年終獎(jiǎng)年底有獎(jiǎng)金或13/14月薪
加班補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼加班費(fèi)用
每周雙休每周有兩天休息時(shí)間
工作餐提供免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)
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公費(fèi)旅游有計(jì)劃組織員工集體旅游
年假有帶薪年休假
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