崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管執(zhí)行并完善公司的人事和行政規(guī)章制度、招聘計(jì)劃、績效評(píng)估等工作;
2、收集招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，并組織安排面試等;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和離職等相關(guān)手續(xù)，跟進(jìn)審批流程;
4、規(guī)范員工人事檔案信息管理，及時(shí)完成和報(bào)送人事報(bào)表等;
5、協(xié)助開展公司相關(guān)培訓(xùn)、處理員工工傷賠償和勞動(dòng)爭議等;
6、負(fù)責(zé)員工考勤，準(zhǔn)時(shí)提供考勤報(bào)表并存檔，對異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
8、協(xié)助處理其他相關(guān)行政、人事、后勤事務(wù)等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟悉了解我國相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策等;
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有一定的文筆功底和溝通能力;
4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件，持C1駕駛證、會(huì)開車優(yōu)先;
5、辦事效率高，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
有意者聯(lián)系:18125140754（陳主管）微信同號(hào)
