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[激勵溝通]企業(yè)HR電話邀請面試三點注意事項

注意語氣語調(diào)作為一個專業(yè)的HR，在通知求職者面試的電話里，都應(yīng)該表現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度，首先要注意語氣和語速。無論是投進(jìn)和還是我們主動找上的，言詞都應(yīng)誠肯，因為你此時代表的是公司，而電話那一端的人是你邀請加入公司的合...[閱讀全文]

[招聘甄選]招聘信息這么寫，才能撩到人才！

信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時候不是太過于長篇大論，就是寥寥幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無法獲得對其有用的信息，自然就走掉了。很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時候不...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]年終招聘不怕難，這里有方法！

年終招聘到底難不難呢？為什么很多HR會覺得難，主要有哪些原因呢？對于年底招聘難有哪些好的建議和方法呢？一起來看看吧！年終招聘到底難不難呢？為什么很多HR會覺得難，可能有以下的因素：<p style="margin: 15px 0...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]社保交滿15年后可以停交嗎？

想必這個問題，大家應(yīng)該都有想過吧。雖然社保被冠以保障福利的名號，但是很多人還是把它當(dāng)成一份額外的支出而小編最近看了許多關(guān)于社保的文章，也發(fā)現(xiàn)了這個現(xiàn)象，有很多人都在討論交了15年社保后要不要繼續(xù)繳納！注意！這里...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]上班玩微信居然不耽誤招聘嗎？

對于剛過完春節(jié)的職場人來說，眼下正面臨跳槽的好時機(jī)，因為“金三銀四”來啦！而對于HR來說，此時正是招攬人才的最佳時刻，但求職人越多，競爭也就越大。<p style="BOX-SIZING: border-box !important; WORD-WRAP: b...[閱讀全文]

[激勵溝通]為什么寒門再難出貴子？

現(xiàn)在越來越看清楚“性格決定命運”，性格這東西是熔透于骨髓的，這和學(xué)校教育沒多大關(guān)系，大多決定于成長的環(huán)境。從大學(xué)畢業(yè)出來的第一步，往往起到至關(guān)作用的就是家庭背景，可能從起跑線上普通家庭的孩子就輸了一大截。1、一群...[閱讀全文]

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