如果充分利用簡(jiǎn)歷的話,它可以成為一種靈活的營(yíng)銷工具,它不僅能在你找工作時(shí)派上用場(chǎng),而且可以在兩次求職之間幫助你對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理。寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最佳業(yè)績(jī)的樣本的儲(chǔ)備庫(kù),一旦...[閱讀全文]
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫(xiě)指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。 幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。人事經(jīng)理心里的單子簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也...[閱讀全文]
求職中,個(gè)性突出,特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出,特征鮮明,個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡(jiǎn)歷模版,寫(xiě)作規(guī)則,注意事項(xiàng)前,許多求職者迷失了自我,簡(jiǎn)歷失去了...[閱讀全文]
作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師,經(jīng)常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡(jiǎn)歷啦,怎么還沒(méi)有回音?也經(jīng)常遇到HR抱怨:收到無(wú)數(shù)份簡(jiǎn)歷,怎么都沒(méi)有一個(gè)好的? 寫(xiě)點(diǎn)文字,告慰雙方。一個(gè)來(lái)自金星,一個(gè)來(lái)自火星。明白到雙方的溝通方式就好。...[閱讀全文]
如何撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷,讓招聘決策者過(guò)目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì),是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。下面向大家推薦“簡(jiǎn)歷七步走”方法。 一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)...[閱讀全文]
2009年的就業(yè)市場(chǎng)與以往有很大區(qū)別,其中變化最大的是如何寫(xiě)一份有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷。幾年前,你只要在網(wǎng)上隨便搜搜,就能抓到一大把“樣板詞”來(lái)打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語(yǔ),大家都覺(jué)得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”。事實(shí)上,...[閱讀全文]
身份:白領(lǐng)處境: 揾工白領(lǐng)人數(shù)比往年增加20% 據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì),今年從外地到佛山找工作的白領(lǐng)相比往年有所增多,目前正在找工的白領(lǐng)人數(shù)比往年增20%以上,高級(jí)白領(lǐng)揸住簡(jiǎn)歷到處找工這種現(xiàn)象不再少見(jiàn)。自去年以來(lái),佛...[閱讀全文]
1.“關(guān)鍵詞”多多益善 要炮制電子簡(jiǎn)歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到,因?yàn)檎衅刚呤峭ㄟ^(guò)關(guān)鍵詞,搜索網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)人才...[閱讀全文]
現(xiàn)在,相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷,這不僅方便快捷,而且制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷美觀大方,一目了然。但是,Word中的簡(jiǎn)歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使...[閱讀全文]
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率?! ?.不夠自信,過(guò)于謙虛 求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng),也沒(méi)有必要那么坦率。 2.主觀意愿,推理不當(dāng) 許多求...[閱讀全文]