招聘的任務(wù)很重,得到的求職簡歷也很多,篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的求職簡歷,有一些求職簡歷只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣,一些求職簡歷是被拒看的...[閱讀全文]
基本的要:要一頁紙之內(nèi);不要太擠太滿,但也不要太空太??; 英文簡歷字體要選擇Times New Roman 或Arial, 中文簡歷選擇宋體,(公司名和職位等重要信息)黑體; 字號要在10-12之間(12略大,假如內(nèi)容略少而...[閱讀全文]
一位讀者留言提問,她的簡歷中應(yīng)該寫多少工作經(jīng)歷呢: 作為一個去年秋天被解雇的61歲的女性,我知道我的工作前景是有限的。我的問題是關(guān)于簡歷中工作經(jīng)歷的部分。我非常年輕就開始工作,我所有的工作經(jīng)歷可以追溯...[閱讀全文]
先說“不該簡”處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式,兩個學(xué)校的進(jìn)校和畢業(yè)的時間,還有一些“放之四海而皆準(zhǔn)”的個人特點與能力:“積極樂觀的向上精神,良好的書面與口語溝通技巧,良好的理論、調(diào)研和分析能力”等等。既沒...[閱讀全文]
招聘的任務(wù)很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情??戳四敲炊嗟暮啔v,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣,一些種簡歷是被拒看的。比方說: ...[閱讀全文]
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千,瀏覽時間十分有限。甚至...[閱讀全文]
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懸环萦懴驳暮啔v,希望對畢業(yè)生求職有所參考。簡歷的重點是自己的亮點與應(yīng)聘崗位匹配,在寫簡歷的時...[閱讀全文]
含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練,表達(dá)清晰,是制作簡歷最基本也是最重要的要求“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練,表達(dá)清晰,這是制作 簡歷 最基本也是最重要的要求?!庇⒕S思集團(tuán)亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說。個人基本情況、教...[閱讀全文]
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事不再那么難了。1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)...[閱讀全文]
網(wǎng)上有很多關(guān)于如何寫簡歷的技巧,但在日常的簡歷篩選過程中,很多漂亮的簡歷還是本PASS掉了。閩南人才網(wǎng)小編從實際角度為大家介紹幾個常用但容易被忽視的技巧: 1、簡歷上留有至少3種聯(lián)系方式,其中一種必須為電子郵...[閱讀全文]