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[職場保健]“三定”搞定職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯設(shè)計首先要“定向”,此為“一定”,方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,職業(yè)生涯決策,決不能犯“方向性錯誤”。  通常情況下,職業(yè)方向由本人所學的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的...[閱讀全文]

[職場保健]職業(yè)生涯規(guī)劃的五點重要建議

職業(yè)規(guī)劃的每一步都至關(guān)重要,相信我們都不愿意在年齡大的時候還在為自己的一生無所為而后悔。既然這樣你就要認真對待自己的職業(yè)規(guī)劃并且為之付出行動,下面是編者為你整理的幾點建議。   職業(yè)規(guī)劃五要點1、聽從心的召喚...[閱讀全文]

[職場保健]三有青年”為什么找不到稱心的工作

“給你一千萬,你也未必能物盡其用?!边@句話本是用來警醒那些有鴻鵠之志,卻無可行計劃的人。事實上,職場中也不乏這樣的人。“三有青年”們有學歷、有背景、有證書,但就是找不到一份稱心的工作,無處發(fā)揮所長?;位问幨幪摱饶耆A,...[閱讀全文]

[職場保健]最新關(guān)于奮斗個性簽名100句

1、只要還有明天,今天就永遠是起跑線?! ?、前方無絕路,希望在轉(zhuǎn)角?! ?、抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算?! ?、你不勇敢,沒人替你堅強?! ?、有理想在的地方,地獄就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成歡樂?! ?、快樂要懂...[閱讀全文]

[職場保健]大學生暑期打工兼職留心眼

律師:任何理由的收費都是違法的  現(xiàn)在,越來越多的大學生做“暑假工”,希望通過自己的努力獲得人生的第一桶金。不過,由于心思單純且求職心切,一些不法機構(gòu)便利用學生們這些弱點和心理,以高薪為誘餌,以服裝費、押金等理由,...[閱讀全文]

[職場保健]如何修復緊張的職場關(guān)系

1、“打一下,哄一下”自從校辦領(lǐng)導換成王主任后,若琳的日子苦不堪言。王主任是秘書出身,細致有余,決斷力不足。即便是一封非常簡單的郵件,只要是發(fā)給領(lǐng)導的,他就會讓整個辦公室的人一起草擬,逐字研究并征詢每個人的意見后才...[閱讀全文]

[職場保健]為什么提出加薪升職會失敗

電商招聘網(wǎng)告訴你,為什么你提出加薪升職會失??!大多數(shù)人固有的“給多少錢,干多少活”的想法其實是錯誤的,正確的認識應該是“你想掙多少錢,就按照多少錢的標準來干”。如果只關(guān)注“價格”而忽視潛在“價值”,會讓你得不償失?!敖o...[閱讀全文]

[職場保健]離職不能說走就走

跳槽、離職如今已成為職場非常常見的現(xiàn)象,在微信朋友圈,經(jīng)??吹脚笥央x職的信息,有一些人在決定離職、跳槽之前,都是交上辭職信就走人,要么就是領(lǐng)了工資第二天就"消失"了。他們根本不提前和公司人事、管理層透露...[閱讀全文]

[職場保健]該如何規(guī)劃35歲后職場路

汕頭人才熱線網(wǎng)導讀:我今年35歲,畢業(yè)之后一直在一家國企做行政,雖然積累了一些經(jīng)驗,但對跳槽沒什么底氣,本單位也沒有升遷的機會,我該怎么辦? 這是“上有老,下有小,找工作嫌你老,想退休嫌你小”的年紀。一般來說,當職場人...[閱讀全文]

[職場保健]好工作的標準是什么,怎樣獲得一份好工作?

生活,需要一份好工作  沒有物質(zhì)的生活是空腹的,而沒有精神的生活是空洞的。這句話深刻地給我們闡釋了物質(zhì)和精神的重要性。很多人一味追求物質(zhì),卻成為了沒有靈魂的行尸走肉;也有更多人,執(zhí)信著精神的純潔,卻窮困潦倒。如果...[閱讀全文]